MENU
concurrentiebeding

RWVActueel | Afl. 23 | Einde discussie slapend dienstverband?
22-11-2022

Discussie over slapende dienstverbanden voorgoed toegedekt?

In 2019 bepaalde de Hoge Raad dat een werkgever in principe als goed werkgever gehouden is in te stemmen met een beëindigingsvoorstel van een werknemer in een slapend dienstverband onder toekenning van de transitievergoeding. De zogeheten Xella-plicht.

Maar wat nu als je als werkgever geen aanspraak kunt maken op de compensatieregeling voor de transitievergoeding? Of wat als een werknemer al voor 1 juli 2015 een slapend dienstverband had? Hierover bestond lange tijd onduidelijkheid.

Arbeidsrechtsadvocaat Kimberley Collee legt in deze RWVActueel uit dat twee uitspraken van de Hoge Raad over het bereik van Xella een einde maken aan deze onduidelijkheid.

Heb je na het kijken van de video nog vragen over de Xella-beschikking of de daarop volgende uitspraken van de Hoge Raad? Of twijfel je over het beëindigen van een dienstverband en de compensatie van de transitievergoeding? Neem dan gerust contact op met mij of een van de andere arbeidsrecht advocaten. 

Wil je dat niets je ontgaat, schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief.

© 2022 RWV