MENU

Webinar WAB. Deel 1: ontslagrecht en transitievergoeding
12-09-2019

De Wet arbeidsmarkt in balans zal op 1 januari 2020 in werking treden en heeft tot doel een nieuwe balans te creëren tussen zekerheid en kansen op de arbeidsmarkt. Enerzijds moet het voor werkgevers aantrekkelijker en minder risicovol worden om werknemers in vaste dienst te nemen. Anderzijds moet er voor werknemers met een flexibel contract meer perspectief op zekerheid ontstaan.  

De wetgever meent de gestelde doelen te kunnen bereiken door:
1. het ontslagrecht enigszins te versoepelen;
2. de regeling voor de transitievergoeding aan te passen;
3. de rechtspositie van oproepkrachten te verbeteren;
4. de ketenregeling weer te verruimen

In dit webinar komen de versoepeling van het ontslagrecht en de wijzigingen ten aanzien van de transitievergoeding aan bod. De rechtspositie van oproepkrachten en de ketenregeling worden in een volgend webinar besproken.

Meer weten over de WAB?
Neem contact op met mij, of een van de overige arbeidsrechtadvocaten van RWV Advocaten.

© 2019 RWV