<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>RSS</title><link>https://rwv.nl/</link><description>RSS Feed van nieuws van RWV Advocaten</description><language>nl</language><generator>Neos</generator><atom:link href="https://rwv.nl/rss" rel="self" type="application/rss+xml"></atom:link><item><title><![CDATA[Softwarelicenties en nakoming van afspraken: snel juridisch schakelen]]></title><link>https://rwv.nl/kennis/softwarelicenties-en-nakoming-van-afspraken-snel-juridisch-schakelen</link><guid>https://rwv.nl/kennis/softwarelicenties-en-nakoming-van-afspraken-snel-juridisch-schakelen</guid><pubDate>Thu, 03 Sep 2026 16:35:01 +0200</pubDate><dc:creator><![CDATA[RWV Advocaten]]></dc:creator><description><![CDATA[In een complexe en tijdgevoelige zakelijke kwestie ontstond discussie over softwarelicenties en de nakoming van gemaakte afspraken. De wederpartij beriep z...]]></description><enclosure url="https://rwv.nl/_Resources/Persistent/e/7/e/5/e7e5532c1ae38b59425fbd18526c819922c7cd88/testimonial-softwarelicenties.png" length="1876876" type="image/png" /></item><item><title><![CDATA[Wat betekent de nieuwe Verlofwet voor jouw organisatie?]]></title><link>https://rwv.nl/kennis/wat-betekent-de-nieuwe-verlofwet-voor-jouw-organisatie</link><guid>https://rwv.nl/kennis/wat-betekent-de-nieuwe-verlofwet-voor-jouw-organisatie</guid><pubDate>Thu, 03 Sep 2026 12:07:33 +0200</pubDate><dc:creator><![CDATA[RWV Advocaten]]></dc:creator><description><![CDATA[Een opvallende wijziging is de samenvoeging van het huidige kortdurend- en langdurend zorgverlof. Deze regelingen gaan op in één zorgverlofregeling van ach...]]></description><enclosure url="https://rwv.nl/_Resources/Persistent/e/c/4/7/ec471a9ef89ef30a97ed128a4eb9d059c4c9754d/Verlofwet%20nieuw1.png" length="2102542" type="image/png" /></item><item><title><![CDATA[Sociaal plan bij reorganisatie: praktische uitleg voor werkgevers]]></title><link>https://rwv.nl/kennis/sociaal-plan-bij-reorganisatie-praktische-uitleg-voor-werkgevers</link><guid>https://rwv.nl/kennis/sociaal-plan-bij-reorganisatie-praktische-uitleg-voor-werkgevers</guid><pubDate>Thu, 03 Sep 2026 11:20:49 +0200</pubDate><dc:creator><![CDATA[RWV Advocaten]]></dc:creator><description><![CDATA[Een sociaal plan bevat afspraken over de voorzieningen en maatregelen die worden getroffen voor werknemers die door een reorganisatie worden geraakt. Vaak ...]]></description><enclosure url="https://rwv.nl/_Resources/Persistent/2/1/6/8/21687faf29f185108b1644c6a82baa76ceb2069a/RWV_sociaal%20plan_reorganisatie_website.jpg" length="175524" type="image/jpeg" /></item><item><title><![CDATA[Ruimere regels vergunningvrije familiewoning op eigen erf vanaf 2027]]></title><link>https://rwv.nl/kennis/ruimere-regels-vergunningvrije-familiewoning-op-eigen-erf-vanaf-2027</link><guid>https://rwv.nl/kennis/ruimere-regels-vergunningvrije-familiewoning-op-eigen-erf-vanaf-2027</guid><pubDate>Thu, 27 Aug 2026 10:06:40 +0200</pubDate><dc:creator><![CDATA[RWV Advocaten]]></dc:creator><description><![CDATA[Een andere belangrijke wijziging is dat geen meldingsplicht geldt. Ook hoeft niet vooraf een mantelzorgverklaring te worden overgelegd.&nbsp;]]></description><enclosure url="https://rwv.nl/_Resources/Persistent/4/8/4/4/4844c70f915bd8121118e3324896d03e86ec8599/Familiewoning%20eigen%20erf.png" length="2802003" type="image/png" /></item><item><title><![CDATA[Due diligence bij bedrijfsovername]]></title><link>https://rwv.nl/kennis/due-diligence-bij-bedrijfsovername</link><guid>https://rwv.nl/kennis/due-diligence-bij-bedrijfsovername</guid><pubDate>Thu, 30 Jul 2026 15:28:46 +0200</pubDate><dc:creator><![CDATA[RWV Advocaten]]></dc:creator><description><![CDATA[Dat kan op verschillende manieren. Soms wordt de koopprijs aangepast. Soms stelt de koper aanvullende voorwaarden. Soms komen er garanties of vrijwaringen ...]]></description><enclosure url="https://rwv.nl/_Resources/Persistent/e/f/7/1/ef71aedebf8af61dd5d2e7de32bd4983a7dbaa36/Due%20diligence%20bij%20bedrijfsovername.png" length="2153359" type="image/png" /></item><item><title><![CDATA[Herplaatsing van werknemers bij een reorganisatie]]></title><link>https://rwv.nl/kennis/herplaatsing-van-werknemers-bij-een-reorganisatie</link><guid>https://rwv.nl/kennis/herplaatsing-van-werknemers-bij-een-reorganisatie</guid><pubDate>Mon, 03 Aug 2026 16:56:23 +0200</pubDate><dc:creator><![CDATA[RWV Advocaten]]></dc:creator><description><![CDATA[Voorbeeld omgekeerd afspiegelenEen bedrijf heeft twee niet uitwisselbare functies (technisch tekenaar en projectleider). Binnen de functie technisch tekena...]]></description><enclosure url="https://rwv.nl/_Resources/Persistent/4/2/e/a/42ea3cb4a18b813ed33d7d9aaf64402a5fca5139/RWV_herplaatsing%20reorganisatie_website.jpg" length="93980" type="image/jpeg" /></item><item><title><![CDATA[De intentieovereenkomst (LOI) bij bedrijfsovername: afspraken vóór de deal]]></title><link>https://rwv.nl/kennis/de-intentieovereenkomst-loi-bij-bedrijfsovername</link><guid>https://rwv.nl/kennis/de-intentieovereenkomst-loi-bij-bedrijfsovername</guid><pubDate>Mon, 27 Jul 2026 14:46:15 +0200</pubDate><dc:creator><![CDATA[RWV Advocaten]]></dc:creator><description><![CDATA[Een LOI legt de belangrijkste basisafspraken vast tijdens de onderhandelingen over een bedrijfsovername. Dat geeft koper en verkoper houvast voordat de koo...]]></description><enclosure url="https://rwv.nl/_Resources/Persistent/8/2/8/e/828e2e0b9aa05d56fbc48ab22c316dc3bf9c44bf/LOI%20bij%20bedrijfsovername.png" length="1728928" type="image/png" /></item><item><title><![CDATA[Algemene voorwaarden van toepassing verklaren]]></title><link>https://rwv.nl/kennis/algemene-voorwaarden-van-toepassing-verklaren</link><guid>https://rwv.nl/kennis/algemene-voorwaarden-van-toepassing-verklaren</guid><pubDate>Thu, 27 Aug 2026 13:22:11 +0200</pubDate><dc:creator><![CDATA[RWV Advocaten]]></dc:creator><description><![CDATA[In sommige situaties hoef je de algemene voorwaarden niet fysiek of digitaal mee te sturen. Dat geldt bijvoorbeeld als ter hand stellen redelijkerwijs niet...]]></description><enclosure url="https://rwv.nl/_Resources/Persistent/c/5/6/0/c560f9e13ca1b0ea0810ea860db6d3e62c9df10c/Algemene%20voorwaarden%20van%20toepassing%20verklaren.png" length="1936122" type="image/png" /></item><item><title><![CDATA[Onderhandelingsproces bij een bedrijfsovername: zo onderhandel je slimmer als koper]]></title><link>https://rwv.nl/kennis/onderhandelingsproces-bij-een-bedrijfsovername-zo-onderhandel-je-slimmer-als-koper</link><guid>https://rwv.nl/kennis/onderhandelingsproces-bij-een-bedrijfsovername-zo-onderhandel-je-slimmer-als-koper</guid><pubDate>Tue, 21 Jul 2026 10:03:31 +0200</pubDate><dc:creator><![CDATA[RWV Advocaten]]></dc:creator><description><![CDATA[Type 2: De geleidelijke uitfaseringskandidaatDeze verkoper is emotioneel nog sterk verbonden met het bedrijf en wil de overdracht soepel laten verlopen. Hi...]]></description><enclosure url="https://rwv.nl/_Resources/Persistent/7/e/5/9/7e592028cb80c36622aecff17ead24a19a1ce941/shutterstock_548871208.jpg" length="575226" type="image/jpeg" /></item><item><title><![CDATA[Help, ik ben executeur: wat zijn mijn taken en bevoegdheden?]]></title><link>https://rwv.nl/kennis/help-ik-ben-executeur-wat-zijn-mijn-taken-en-bevoegdheden</link><guid>https://rwv.nl/kennis/help-ik-ben-executeur-wat-zijn-mijn-taken-en-bevoegdheden</guid><pubDate>Tue, 14 Jul 2026 09:50:01 +0200</pubDate><dc:creator><![CDATA[RWV Advocaten]]></dc:creator><description><![CDATA[De beheersexecuteur (**)Dit is de meest voorkomende vorm. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de goederen en het betalen van de schulden. Je mag o...]]></description><enclosure url="https://rwv.nl/_Resources/Persistent/a/7/b/f/a7bfa3302ab0c5683ffa71e3e3dbf4cb1a375dd4/RWV_executeur_website.jpg" length="25349" type="image/jpeg" /></item></channel></rss>