Opzegverbod
In bepaalde situaties is het een werkgever niet toegestaan om een arbeidsovereenkomst op te zeggen. Dit is het geval bij opzegverboden. Een opzegging door de werkgever in strijd met de opzegverboden is vernietigbaar.
Synoniemen
Verbod op opzegging
Drie tips uit de praktijk bij een ontslag op staande voet
Heeft een werknemer recht op een transitievergoeding bij ontslag op staande voet?
Is jouw vaststellingsovereenkomst (VSO) wel WW-proof?
Vaststellingsovereenkomst (VSO) na langdurige ziekte
Publicatie KOV: Reorganiseren en corona
Publicatie KOV: Help, grensoverschrijdend gedrag!
Publicatie Bloemenkrant: Laat het arbeidsrecht je niet inhalen!
Publicatie Bloemenkrant: Bezorgt de zzp’er u ook risico’s?
Masterclass Arbeidsrecht: Actualiteiten in het arbeidsrecht
Masterclass Arbeidsrecht: AVG op en rond de werkvloer
Masterclass Arbeidsrecht: Een goed verzuimbeleid is het halve werk!