Donderdag 1 oktober | 14.00 - 15.00 uur


De Wet implementatie richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen komt eraan en heeft directe gevolgen voor werkgevers. Inmiddels is ook het Besluit implementatie richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen, een algemene maatregel van bestuur, ter internetconsultatie gegaan. Maar wat betekent deze nieuwe wet- en regelgeving straks concreet voor jouw organisatie, het HR-beleid en de beloningsstructuur? 

Arbeidsrecht advocaat Kimberley Collée geeft op donderdag 1 oktober van 14.00 tot 15.00 uur een gratis webinar over het wetsvoorstel ter implementatie van de EU-richtlijn loontransparantie tussen mannen en vrouwen en het bijbehorende Besluit. In één uur tijd bespreekt zij de actuele stand van zaken en vertaalt zij de nieuwe juridische verplichtingen naar de dagelijkse HR-praktijk. 

Welke salarisinformatie moet je straks delen? Mag je nog onderhandelen over loon? Hoe voorkom je discussies of zelfs claims over ongelijke beloning? En belangrijker: wat kun je nú al doen om voorbereid te zijn? 

Onderwerpen die aan bod komen tijdens het webinar, zijn onder meer:

  • Aanleiding en achtergrond van de richtlijn
  • Stand van zaken rondom het wetsvoorstel en het Besluit
  • De nieuwe verplichtingen van werkgevers en wat deze inhouden
  • Vertaalslag naar de werkvloer
  • Rol van de ondernemingsraad
  • Hoe je je organisatie voorbereidt op loontransparantie

Krijg meer inzicht in de juridische kaders en duidelijke handvatten om jouw organisatie tijdig compliant te maken. Mis het niet en schrijf je direct in voor dit webinar.

Inschrijven webinar