Contractenrecht
Bij elke samenwerking of zakelijke afspraak vertrouw je erop dat de ander doet wat is afgesproken. Toch is vertrouwen alleen niet genoeg. Een goed contract voorkomt misverstanden, legt verantwoordelijkheden vast en beschermt jouw positie.
Het contractenrecht, ook wel overeenkomstenrecht, bepaalt hoe overeenkomsten tot stand komen, hoe ze moeten worden uitgevoerd en wat je kunt doen als de andere partij zich niet aan de afspraken houdt. Zo werk je niet op basis van aannames, maar op basis van duidelijkheid.
Wat valt onder contractenrecht?
In de dagelijkse praktijk sluit je als ondernemer, bestuurder of professional veel verschillende contracten. Van koop- en huurovereenkomsten tot samenwerkingen, licenties en dienstverlening. Maar contracten worden al snel complex wanneer er strategische belangen spelen, meerdere partijen betrokken zijn of prestaties gedurende langere tijd moeten worden geleverd. Denk aan distributieovereenkomsten, aandeelhoudersafspraken, IT-contracten of langdurige commerciële samenwerkingen.
Het draait vooral om hoe de afspraken moeten worden gelezen en uitgevoerd
In die situaties draait het niet alleen om wat partijen afspreken, maar vooral om hoe die afspraken moeten worden gelezen en uitgevoerd. Het contractenrecht biedt hiervoor het juridisch kader: het bepaalt hoe overeenkomsten tot stand komen, hoe bepalingen moeten worden geïnterpreteerd en welke verplichtingen partijen daadwerkelijk op zich nemen. Ook geeft het richting wanneer afspraken moeten worden aangepast, bijvoorbeeld door gewijzigde omstandigheden of tegenvallende prestaties.
Niet aan de afspraken houden?
Daarnaast regelt het contractenrecht wat er gebeurt als één van de partijen zich niet aan de gemaakte afspraken houdt. Dat kan variëren van nakoming, opschorting of schadevergoeding tot ontbinding van de overeenkomst. In veel gevallen is heronderhandelen of het juridisch bijsturen van contractuele afspraken een betere route dan escaleren, en juist daar zit de kracht van deskundige contractuele begeleiding.
Wanneer is een contract rechtsgeldig of bindend?
Als je afspraken maakt, wil je zeker weten dat ze juridisch standhouden. In het contractenrecht geldt een overeenkomst als rechtsgeldig wanneer aan een aantal basisvoorwaarden is voldaan. Er moet een aanbod zijn en een aanvaarding: één partij doet een voorstel en de ander stemt daarmee in. Daarnaast moeten partijen handelingsbekwaam zijn, dus in staat om rechtsgeldige verplichtingen aan te gaan. Tot slot moet de afspraak een rechtmatig doel hebben; afspraken die in strijd zijn met de wet of de openbare orde zijn niet geldig.
Een contract is bindend vanaf het moment dat partijen overeenstemming hebben, dat kan zelfs mondeling. Maar waar mondelinge afspraken juridisch geldig zijn, leveren ze vaak discussie op in de praktijk. Schriftelijke vastlegging zorgt voor duidelijkheid, legt verwachtingen vast en voorkomt bewijsproblemen wanneer er toch een geschil ontstaat.
ONZE CONTRACTENRECHT EXPERTISES
Contracten binnen het arbeidsrecht
Een duidelijk arbeidscontract voorkomt misverstanden en legt vast wat werkgever en werknemer van elkaar mogen verwachten. Dat geldt voor vaste, tijdelijke en flexibele arbeidsovereenkomsten, maar ook voor managementovereenkomsten met zelfstandige managers of bestuurders. Daarnaast spelen vaststellingsovereenkomsten een belangrijke rol bij het beëindigen van een dienstverband
Contracten voor ondernemingen
Voor ondernemingen zijn heldere contracten essentieel. Ze leggen afspraken vast, beperken risico’s en voorkomen misverstanden. Dat geldt in het bijzonder voor duurovereenkomsten zoals franchise-, agentuur-, distributie-, samenwerkings- en aandeelhoudersovereenkomsten. Deze afspraken hebben vaak een langdurig of strategisch karakter, waardoor het belangrijk is dat verantwoordelijkheden en verwachtingen zorgvuldig en ondubbelzinnig worden vastgelegd.
Contracten binnen het vastgoed
Vastgoedcontracten bevatten vaak complexe afspraken, zoals bij huurovereenkomsten, koopovereenkomsten of contracten over bouw, beheer en renovatie. Duidelijke vastlegging van verantwoordelijkheden, termijnen en risico’s is daarbij belangrijk om discussies achteraf te voorkomen.
WAT KUNNEN ONZE CONTRACTENRECHT ADVOCATEN VOOR JOU BETEKENEN?
In dergelijke situaties wil je kunnen vertrouwen op heldere juridische ondersteuning. Onze contractenrecht advocaten helpen bij het opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten en staan je bij als afspraken niet worden nagekomen. We denken mee over risico’s, strategie en haalbare oplossingen. En wanneer het toch tot een conflict komt, zorgen we voor een stevige juridische basis en effectieve vertegenwoordiging. Zo houd je grip op de situatie, van begin tot eind.
Veelgestelde vragen
Wanneer heb ik een advocaat contractenrecht nodig?
Wanneer je een contract wilt laten opstellen of beoordelen, twijfelt over je rechten en plichten, risico’s wilt beperken of wanneer er een conflict ontstaat over de naleving van een overeenkomst.
Wat doe ik bij wanprestatie of niet-nakoming van een contract?
Breng eerst de wederpartij formeel in gebreke en stel een redelijke termijn om alsnog na te komen. Lukt dat niet, dan kun je ontbinding, schadevergoeding of nakoming vorderen.
Kan een contract worden vernietigd of nietig verklaard?
Ja. Een contract kan worden vernietigd bij bijvoorbeeld dwaling, misleiding of misbruik van omstandigheden. Het is nietig wanneer het in strijd is met de wet, openbare orde of goede zeden.
Hoe verloopt een geschil over een contract met hulp van een advocaat contractenrecht?
De advocaat beoordeelt het contract en de feiten, adviseert over je positie, onderhandelt met de wederpartij en procedeert indien nodig om jouw rechten af te dwingen.
Neem contact met ons op
Heb je vragen of wil je een afspraak maken? Neem dan vrijblijvend contact met ons op!
- Haagweg 1492321 AA, Leiden