MENU
Inloggen
  • English
  • Nederlands


  • Home
  • RWV Wijzer
    • Woordenboek
  • Over ons
    • RWV Advocaten
    • Visie en missie
    • Tarieven
    • Algemene voorwaarden
    • Klachten- en geschillenregeling
    • Dienstenrichtlijn
    • Beroepsaansprakelijkheid
    • Privacyverklaring
    • Sport verbindt, RWV verbindt
  • Werken bij
    • Vacatures
    • Online sollicitatie formulier
  • Contact
    • Routebeschrijving

  • Rechtsgebieden
    • Aanbesteding, Mededinging & Staatssteun
    • Agrarisch recht
    • Arbeidsrecht
    • Bestuursrecht
    • Familierecht
    • Financieel recht
    • Insolventierecht
    • Intellectueel eigendom
    • Letselschade
    • Mediation
    • Ondernemingsrecht
    • Pensioenrecht
    • Privacyrecht
    • Vastgoed
  • Specialismen
  • Sectoren
    • Agri & Food
    • Bioscience & Space
    • Bouw & Vastgoed
    • Consumentengoederen & Retail
    • Familiebedrijven
    • Financiële dienstverlening
    • Horeca & Leisure
    • Industrie & (internationale) handel
    • Overheden
    • Particulieren & Expats
    • Transport & Logistiek
    • Zorg & Onderwijs
  • Mensen

RWV Advocaten
RWV Advocaten
    • English
    • Nederlands
  • Inloggen
    • Home
    • RWV Wijzer
      • Woordenboek
    • Over ons
      • RWV Advocaten
      • Visie en missie
      • Tarieven
      • Algemene voorwaarden
      • Klachten- en geschillenregeling
      • Dienstenrichtlijn
      • Beroepsaansprakelijkheid
      • Privacyverklaring
      • Sport verbindt, RWV verbindt
    • Werken bij
      • Vacatures
      • Online sollicitatie formulier
    • Contact
      • Routebeschrijving
  • Rechtsgebieden
    • Aanbesteding, Mededinging & Staatssteun
    • Agrarisch recht
    • Arbeidsrecht
    • Bestuursrecht
    • Familierecht
    • Financieel recht
    • Insolventierecht
    • Intellectueel eigendom
    • Letselschade
    • Mediation
    • Ondernemingsrecht
    • Pensioenrecht
    • Privacyrecht
    • Vastgoed
  • Specialismen
  • Sectoren
    • Agri & Food
    • Bioscience & Space
    • Bouw & Vastgoed
    • Consumentengoederen & Retail
    • Familiebedrijven
    • Financiële dienstverlening
    • Horeca & Leisure
    • Industrie & (internationale) handel
    • Overheden
    • Particulieren & Expats
    • Transport & Logistiek
    • Zorg & Onderwijs
  • Mensen

RWV Wijzer

Marina Marić tafelgast bij 'Wat Leiden Raakt' | 20-10-2020
Wanneer is een herhaalde faillissementsaanvraag misbruik van procesrecht? | 12-10-2020

Een herhaalde faillissementsaanvraag door eenzelfde partij is in principe mogelijk. Maar wanneer is het nogmaals aanvragen van een faillissement rechtsmatig en wanneer wordt het gezien als misbruik van procesrecht?Herhaalde faillissementsaanvraag is mogelijkBij reguliere procedures is het doel om ee…

Aanbestedingsrecht: maakt de coronacrisis het u lastig om afspraken uit de uitvoeringsovereenkomst na te komen? Er zijn wijzigingsmogelijkheden. Check de Aanbestedingswet 2012 | 08-10-2020

Het sluitstuk van een aanbestedingsprocedure is het tot stand komen van een uitvoeringsovereenkomst tussen de aanbesteder en u als winnende inschrijver. Door de huidige coronacrisis kan het zijn dat u de afspraken die in deze overeenkomst zijn vastgelegd soms niet (geheel) kunt nakomen. Wat zijn dan…

Slaan de banken door in hun naleving van de Wwft? | 02-10-2020

Als gevolg van de strengere witwasaanpak van banken wordt het MKB overladen met papierwerk. Bovendien moeten ondernemingen in ‘risicosectoren’ waar veel cash in omloop is, zoals de bouw en de horeca, niet alleen extreem lang wachten op het verkrijgen van een financiering, maar ook op een ‘simpele’…

Bindend Advies in het Herstelkader voor uw renteswap: de voorwaarden en voordelen op een rij | 23-09-2020

In mijn vorige artikel sprak ik over de mogelijkheid van Bindend Advies, om zo de compensatie voor uw renteswap te verhogen, zonder het ontvangen voorschot terug te hoeven betalen. In dit vervolgartikel ga ik nader in op Bindend Advies. Onder welke omstandigheden is dit zinvol?Voorschot renteswap is…

Webinar Duurzame inzetbaarheid van werknemers. Deel 3: Wet flexibel werken en Arbowetgeving | 15-10-2020
Publicatie KAS Magazine: Drie succesfactoren voor duurzame inzetbaarheid | 06-10-2020

Bron: KAS Magazine, jaargang 2020, nummer 2Een waardevolle medewerker heeft een burnout en is maanden uit de running. Of, erger nog, een talentvolle medewerker heeft een andere baan gevonden en stapt op. De paniek slaat toe. Begrijpelijk, want je weet dat je het nog drukker gaat krijgen en dat je di…

Reorganiseren? Met welke transitievergoeding dient u rekening te houden? | 01-10-2020

Als u gaat reorganiseren, dan komt het moment dat u de arbeidsovereenkomst met de werknemer dient op te zeggen. Daarnaast bent u de werknemer een transitievergoeding verschuldigd. De transitievergoeding wordt berekend aan de hand van de lengte van het dienstverband en het salaris van de werknemer. H…

Vijf veel gestelde vragen bij een reorganisatie | 21-09-2020

Als een reorganisatie onvermijdelijk is, komt er veel op u af. U vraagt zich waarschijnlijk af hoe een reorganisatietraject verloopt, waar u rekening mee dient te houden? En welke werknemers u voor ontslag moet voordragen. Mag u dat zelf bepalen? Hoe werkt de ontslagprocedure bij het UWV? Heeft de w…

Zoeken

Reset het filter
Een gebrek of onvoorziene omstandigheid kan leiden tot huurkorting tijdens de coronacrisis | 06-10-2020

In twee eerdere artikelen schreef ik over de ontwikkeling van de rechtspraak van het huurrecht naar aanleiding van de coronamaatregelen: het vragen van huurkorting vanwege coronamaatregelen  en de gevolgen van de coronacrisis op het huurcontract. Inmiddels zijn er meer uitspraken door rechters gedaa…

Weer een slachtoffer van de-risking uit vrees voor overtreding Wwft: wordt een bankrekening het nieuwe goud voor trustkantoren? | 30-09-2020

De ‘coronacrisis’ en ‘het nieuwe normaal’ hebben het bedrijfsleven sterk veranderd. Dit uit zich onder meer in (versnelde) digitalisering en (veel) thuiswerken. Ondertussen moet u continu de (financiële) gevolgen van dit alles voor uw onderneming blijven analyseren en in dat kader adequate maatregel…

Wie kwalificeert als een UBO? | 16-09-2020

‘UBO’ staat voor Ultimate Beneficial Owner (letterlijk ‘uiteindelijk belanghebbende’). Iedere instelling, waaronder ook een bank, moet in het kader van haar verplichtingen onder de Wwft (Wet ter voorkoming van witwassen en financieren terrorisme) achterhalen wie binnen uw bedrijf de touwtjes in hand…

  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • ...
  • 93
  • »

Hou mij op de hoogte
  • Rechtsgebieden
    • Aanbesteding, Mededinging & Staatssteun
    • Agrarisch recht
    • Arbeidsrecht
    • Bestuursrecht
    • Familierecht
    • Financieel recht
    • Insolventierecht
    • Intellectueel eigendom
    • Letselschade
    • Mediation
    • Ondernemingsrecht
    • Pensioenrecht
    • Privacyrecht
    • Vastgoed
  • Sectoren
    • Agri & Food
    • Bioscience & Space
    • Bouw & Vastgoed
    • Consumentengoederen & Retail
    • Familiebedrijven
    • Financiële dienstverlening
    • Horeca & Leisure
    • Industrie & (internationale) handel
    • Overheden
    • Particulieren & Expats
    • Transport & Logistiek
    • Zorg & Onderwijs
  • Over ons
  • Contact
  • Privacyverklaring
  • Colofon
  • Disclaimer
  • Specialismen
  • Mensen
  • Haagweg 149
  • 2321 AA, Leiden
  • T: +31 71 750 22 00
  • F: +31 71 750 22 01
  • info@rwv.nl
  • rwv.nl
Contact
© 2021 RWV
Welkom! Deze website maakt gebruik van cookies
Deze website maakt gebruik van cookies om; uw gebruikerservaring te verbeteren, social media mogelijk te maken en onze online campagnes te verbeteren. Het kan dus zijn dat we u, in beperkte mate, relevante advertenties aanbieden op basis van uw interesses op onze website. Wilt u een optimaal werkende website inclusief embedded content? Klik dan op ‘Alle cookies’ toestaan. Wenst u dit niet, kies dan voor ‘Alleen basiscookies’ (en we gebruiken alleen noodzakelijke-, functionele- en anonieme statistieken cookies). In onze Privacyverklaring vindt u nadere informatie.
Alle cookiesBasis cookies Over Cookies
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken.
Volgens de wet mogen we cookies op uw apparaat opslaan als ze strikt noodzakelijk zijn voor het gebruik van de website, om uw voorkeuren te bewaren en volstrekt anonieme website statistieken. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig. Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven.