MENU

Modellen

  • Whitepaper Wat?! De WAB? | 02-09-2019

    Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Deze wet brengt ingrijpende wijzigingen met zich mee, zeker voor u als werkgever. Hieronder leest u een korte samenvatting van de veranderingen. De uitgebreide uitleg vindt u in ons Whitepaper: Wat?! De WAB? 

    Download
  • Stappenplan investeren in vastgoed | 31-10-2018

    Stap 1: Waar koopt u vastgoed?  Als u vastgoed koopt, is de locatie en wat u daar mag van essentieel belang. Waar moet u op letten?  Doe onderzoek naar het bestemmingsplanCheck het ontwerp bestemmingsplanGa na of vergunningen kunnen worden verkregen Check of de …

    Download
  • Whitepaper Reorganisatie van ondernemingen via akkoord | 01-05-2018

    Sinds de vorige financiële crises is er toenemende aandacht voor wetgeving om het reorganiserend vermogen van ondernemingen te bevorderen. De Europese Commissie kwam in 2016 met een voorstel voor een Europese Richtlijn op dit gebied. De Nederlandse wetgever legde eind 2017 een voorontwerp voor een w…

    Download
  • Stappenplan AVG | 23-01-2018

    Per 25 mei 2018 zal de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) de huidige Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) vervangen en is de AVG in de gehele Europese Unie van toepassing. Dit betekent dat uw organisatie vanaf die datum aan de bepalingen in de AVG dient te voldoen.Bereid u voor op de k…

    Download
  • Whitepaper 'De Algemene Verordening Gegevensbescherming AVG' | 14-03-2017

    Bent u klaar voor de nieuwe AVG medio 2018?!De bestaande regels rondom de bescherming van persoonsgegevens zijn aangescherpt met de invoering van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Iedere organisatie krijgt met de AVG te maken, omdat vrijwel iedere organisatie persoonsgegevens van kl…

    Download

Al onze kennis, gebundeld, voor u!
Bent u op zoek naar nieuwsartikelen, video's, webinars, evenementen of modellen over een bepaald onderwerp?
U vindt het hier in ons kenniscentrum. In RWVWijzer. 

© 2020 RWV