Pensioen & Bestuurdersaansprakelijkheid

Ben je bestuurder van een onderneming die is aangesloten bij een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds? Dan draag je niet alleen de verantwoordelijkheid voor correcte aansluiting en premieafdracht, maar loop je ook risico op persoonlijke aansprakelijkheid als betalingen uitblijven. Op grond van de wet kunnen zowel zittende bestuurders als oud-bestuurders, vereffenaars en beleidsbepalers hoofdelijk aansprakelijk worden gesteld voor achterstallige pensioenpremies. En dat kan ernstige financiële gevolgen hebben voor jouw privévermogen.

WAT ZIJN DE RISICO’S BIJ NIET BETAALDE PENSIOENPREMIES?

Kan jouw onderneming tijdelijk geen premies voldoen aan het bedrijfstakpensioenfonds? Dan is het cruciaal om op tijd schriftelijk melding te maken van de betalingsonmacht. Die melding moet binnen veertien kalenderdagen na de oorspronkelijke betaaldatum door het pensioenfonds zijn ontvangen. Zonder tijdige melding kun je als bestuurder persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor de volledige premieschuld, inclusief rente.

Dwangbevelprocedure: snel en doeltreffend voor het fonds

Een bedrijfstakpensioenfonds heeft op grond van de wet ruime bevoegdheden om premieachterstanden te innen. Zo kan een pensioenfonds zonder tussenkomst van een rechter een dwangbevelprocedure starten. Deze manier van invorderen is voor het pensioenfonds laagdrempelig, maar voor jou als bestuurder ingrijpend. Persoonlijke aansprakelijkheid ligt dan direct op tafel, tenzij je kunt aantonen dat het niet betalen niet het gevolg is van kennelijk onbehoorlijk bestuur. Dit blijkt in de praktijk een lastige opgave.

Wanneer is sprake van kennelijk onbehoorlijk bestuur?

Zelfs als je aan de meldingsplicht hebt voldaan, kun je nog hoofdelijk aansprakelijk worden gesteld als blijkt dat het premieverzuim is ontstaan door onverantwoord bestuur. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als je als bestuurder geld aan de onderneming hebt onttrokken of op andere wijze nalatig bent geweest in de financiële huishouding. Of sprake is van kennelijk onbehoorlijk bestuur wordt getoetst ver een periode van drie jaar vóór de melding.

Wat kunnen onze pensioenrecht advocaten voor jou betekenen?

Heb je vragen over je verplichtingen richting een bedrijfstakpensioenfonds, wil je een betalingsonmacht melden of dreig je aansprakelijk gesteld te worden? Onze pensioenrecht advocaten helpen je bij het voorkomen van risico’s, adviseren over je rechten en plichten en staan je bij in bezwaarprocedures of procedures tegen een dwangbevel.

Goede voorbereiding voorkomt aansprakelijkheid. Laat ons met je meekijken als je twijfelt over je positie of verplichtingen.