RWV Wijzer

Reorganiseren? Met welke transitievergoeding dient u rekening te houden? | 01-10-2020

Als u gaat reorganiseren, dan komt het moment dat u de arbeidsovereenkomst met de werknemer dient op te zeggen. Daarnaast bent u de werknemer een transitievergoeding verschuldigd. De transitievergoeding wordt berekend aan de hand van de lengte van het dienstverband en het salaris van de werknemer. H…

Bindend Advies in het Herstelkader voor uw renteswap: de voorwaarden en voordelen op een rij | 23-09-2020

In mijn vorige artikel sprak ik over de mogelijkheid van Bindend Advies, om zo de compensatie voor uw renteswap te verhogen, zonder het ontvangen voorschot terug te hoeven betalen. In dit vervolgartikel ga ik nader in op Bindend Advies. Onder welke omstandigheden is dit zinvol?Voorschot renteswap is…

Vijf veel gestelde vragen bij een reorganisatie | 21-09-2020

Als een reorganisatie onvermijdelijk is, komt er veel op u af. U vraagt zich waarschijnlijk af hoe een reorganisatietraject verloopt, waar u rekening mee dient te houden? En welke werknemers u voor ontslag moet voordragen. Mag u dat zelf bepalen? Hoe werkt de ontslagprocedure bij het UWV? Heeft de w…

Wet werken na de AOW gerechtigde leeftijd houdt werknemers tot na hun AOW-gerechtigde leeftijd duurzaam inzetbaar | 15-09-2020

De AOW-gerechtigde leeftijd wordt stapsgewijs verhoogd. Dit betekent dat werknemers langer moeten doorwerken. Het is dan ook van belang om stil te staan bij de duurzame inzetbaarheid van werknemers, in het bijzonder die van oudere werknemers. Bovendien kunt u er als werkgever baat bij hebben oudere …

Stappenplan Reorganisatie. Stap 10: opzegging van de arbeidsovereenkomst na verkregen ontslagvergunning UWV | 08-09-2020

Krijgt u een ontslagvergunning van het UWV, dan kunt u de arbeidsovereenkomst met de werknemer opzeggen. U heeft daar vanaf het moment dat de ontslagvergunning van het UWV is verkregen maximaal vier weken de tijd voor. Bij het opzeggen van de arbeidsovereenkomst dient u de opzegtermijn in acht te ne…

Weer een slachtoffer van de-risking uit vrees voor overtreding Wwft: wordt een bankrekening het nieuwe goud voor trustkantoren? | 30-09-2020

De ‘coronacrisis’ en ‘het nieuwe normaal’ hebben het bedrijfsleven sterk veranderd. Dit uit zich onder meer in (versnelde) digitalisering en (veel) thuiswerken. Ondertussen moet u continu de (financiële) gevolgen van dit alles voor uw onderneming blijven analyseren en in dat kader adequate maatregel…

Wie kwalificeert als een UBO? | 16-09-2020

‘UBO’ staat voor Ultimate Beneficial Owner (letterlijk ‘uiteindelijk belanghebbende’). Iedere instelling, waaronder ook een bank, moet in het kader van haar verplichtingen onder de Wwft (Wet ter voorkoming van witwassen en financieren terrorisme) achterhalen wie binnen uw bedrijf de touwtjes in hand…

Moet ik echt iedere bladzijde van het contract ondertekenen? | 14-09-2020

Een man een man, een woord een woord. Of toch niet? Mondelinge afspraken gelden net zo goed als schriftelijke afspraken, maar worden nog wel eens ontkend of ‘anders’ onthouden. Zelfs een afspraak op de e-mail kan onduidelijk of onvolledig zijn. Zijn de belangen groot, dan kan een contract uitkomst b…

Uitspraken over renteswaps op een rij (april - juni 2020) | 03-09-2020

Er wordt nog altijd veel geprocedeerd over rentederivaten, waaronder renteswaps. Wij volgen deze procedures op de voet en hebben de uitspraken in de periode van april - juni 2020 voor u op een rij gezet en toegevoegd aan het overzicht met uitspraken vanaf 2015 We geven daarbij in dit overzicht aan w…

Het EVR, de zwarte lijst van banken: hoe komt u daar van af? | 15-09-2020

Banken doen veel tegen fraude. Grotendeels opgelegd door de Wwft, maar daarnaast hebben zij zelf ook een lijst waarop zij gegevens over ‘foute’ klanten delen, het zogenaamde Extern Verwijzingsregister (EVR) ofwel de zwarte lijst. Als u en/of uw onderneming eenmaal op deze zwarte lijst staat, is het …

Publicatie Het Advocatenblad: “Mensen helpen een ‘nieuwe start’ te maken, daar gaat het bij familierecht om” | 11-09-2020

Vandaag is het ‘de Dag van de Scheiding’. Deze dag is tien jaar geleden in het leven geroepen door de vFAS, de Nederlandse vereniging Familie- en erfrecht Advocaten en Scheidingsmediators. Reden hiervoor was om scheiden meer bespreekbaar te maken. In een artikel geschreven voor Het Advocatenblad, le…

Stappenplan Reorganisatie. Stap 9: indienen individuele ontslagaanvraag UWV | 01-09-2020

Stemmen de boventallige werknemers niet in met een beëindigingsregeling, dan dient u een ontslagprocedure bij het UWV te volgen. Deze procedure verloopt in principe schriftelijk en u dient gebruik te maken van een drietal standaardformulieren op de website van het UWV. UWV ontslagprocedure: de aanvr…