RWVActueel | Afl. 6 | Wetswijziging oproepkrachten

Werkgevers die werken met oproepkrachten opgelet!

Vanaf 1 juli 2021 wijzigt de wetgeving als het gaat om oproepkrachten en de verplichting tot het aanbieden van een vaste arbeidsomvang. Wat gaat er veranderen?

1. De aanvaardingstermijn van de werknemer wordt op maximaal één maand gesteld;
2. Er wordt een uiterste ingangsdatum bepaald. Te weten uiterlijk op de eerste dag nadat twee maanden zijn verstreken nadat de arbeidsovereenkomst 12 maanden heeft geduurd.

Meer weten? Bekijk de video of neem contact op met Kimberley Collée of een van de andere arbeidsrechtadvocaten.