Nu de besmettingen torenhoog zijn, is het niet onwaarschijnlijk dat een of meerdere van jouw werknemers in quarantaine moeten omdat ze zelf besmet zijn of in contact zijn geweest met een besmet persoon.

Als een werknemer vanuit huis kan werken, dan is er niets aan de hand. Maar wat als dat niet kan? Moet je de werknemer dan doorbetalen?

De werknemer hoeft niet in quarantaine als hij een boosterprik heeft gehad. Maar wat nou als de werknemer geen booster heeft gehad, moet je dan ook het loon doorbetalen?

Arbeidsrechtadvocaat Kimberley Collée geeft in deze RWVActueel antwoord op deze vragen. 

Meer weten over loondoorbetaling tijdens quarantaine?

Wil je na het kijken van de video meer weten over de loondoorbetaling tijdens quarantaine of heb je andere corona gerelateerde vragen? Neem contact op met Kimberley of een van de overige arbeidsrechtadvocaten. 

Wil je dat niets je ontgaat, schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief.