Bron: KOV Maandbericht, september/oktober 2015. 
Voor de zomervakantie bestookte ik u met artikelen over het nieuwe ontslagrecht. Per 1 juli 2015 zou alles veranderen met de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Welnu, die datum is gepasseerd en wie de rechtspraak bekijkt moet constateren dat daarin nog weinig spectaculairs valt te ontdekken.