BedrijfsartsEen onafhankelijke arts die bij een werknemer vaststelt of er sprake is van ziekte. Deze arts begeleidt de werknemer tijdens de ziekteperiode en de re-integratie.NieuwsPublicatiesDownloadsMasterclassesMedia04meiJuridisch kader voor grensoverschrijdend gedrag op de werkvloerRonald VerheijArbeidsrecht, Pensioenrecht01meiReorganiseren? Breng eerst de noodzakelijke informatie in kaartKimberley Collée Arbeidsrecht02aprGelijke behandeling op de werkvloer: waar ligt de grens voor werkgevers?Kimberley Collée ArbeidsrechtPublicatie KOV: De scheidingsmelding bij ontslagBob HeerenArbeidsrecht, Familierecht, ErfrechtPublicatie SalarisMagazine: (Ontslag)vergoedingen in het arbeidsrechtNadine van der SlotArbeidsrecht, PrivacyrechtPublicatie KOV: De Belastingdienst heeft goede voornemensBob HeerenArbeidsrecht, Familierecht, ErfrechtStappenplan Reorganisatie voor werkgevers & HRKimberley Collée ArbeidsrechtStappenplan AVGNadine van der SlotArbeidsrecht, Privacyrecht28meiLive webinar: Ontslag en ziekteLisa van VelzenArbeidsrechtVIDEO | Ontslag? Vergeet herplaatsingsplicht nietRonald VerheijArbeidsrecht, PensioenrechtVIDEO | Opzeggen vóór eerste werkdag: mag dat?Lisa van VelzenArbeidsrechtVIDEO | Aangepast wetsvoorstel loontransparantieKimberley Collée Arbeidsrecht
04meiJuridisch kader voor grensoverschrijdend gedrag op de werkvloerRonald VerheijArbeidsrecht, Pensioenrecht
02aprGelijke behandeling op de werkvloer: waar ligt de grens voor werkgevers?Kimberley Collée Arbeidsrecht
Publicatie SalarisMagazine: (Ontslag)vergoedingen in het arbeidsrechtNadine van der SlotArbeidsrecht, Privacyrecht
Publicatie KOV: De Belastingdienst heeft goede voornemensBob HeerenArbeidsrecht, Familierecht, Erfrecht
