OntslagOntslag is de eenzijdige beëindiging van een arbeidsovereenkomst. Dit wordt ook wel opzegging genoemd. Een arbeidsovereenkomst kan door zowel werkgever als werknemer eenzijdig beëindigd worden.NieuwsPublicatiesDownloadsMasterclassesMedia17junOpzegging van de arbeidsovereenkomstRonald VerheijArbeidsrecht, Pensioenrecht08decDrie tips uit de praktijk bij een ontslag op staande voetKimberley Collée Arbeidsrecht28novHeeft een werknemer recht op een transitievergoeding bij ontslag op staande voet?Kimberley Collée Arbeidsrecht04janIs jouw vaststellingsovereenkomst (VSO) wel WW-proof?Kimberley Collée ArbeidsrechtPublicatie SalarisMagazine: (Ontslag)vergoedingen in het arbeidsrechtNadine van der SlotArbeidsrecht, PrivacyrechtPublicatie KOV: De Belastingdienst heeft goede voornemensBob HeerenArbeidsrecht, Familierecht, ErfrechtPublicatie SalarisMagazine: Overwerk en overwerktoeslagNadine van der SlotArbeidsrecht, PrivacyrechtPublicatie KOV: Reorganiseren en coronaBob HeerenArbeidsrecht, Familierecht, ErfrechtStappenplan ReorganisatieKimberley Collée ArbeidsrechtStappenplan AVGNadine van der SlotArbeidsrecht, Privacyrecht20meiMasterclass Arbeidsrecht: Wet DBA & schijnzelfstandigheid bij ZZP'ersThijs de JongArbeidsrecht, Letselschade17junMasterclass Arbeidsrecht: Vakantie en verlofRonald VerheijArbeidsrecht, Pensioenrecht16sepMasterclass Arbeidsrecht: Actualiteiten in het arbeidsrechtKimberley Collée Arbeidsrecht11novMasterclass Arbeidsrecht: Ontslag en ziekte: Heldere oplossingen voor uitdagende situatiesNadine van der SlotArbeidsrecht, PrivacyrechtVIDEO | Neem meldingen over grensoverschrijdend gedrag serieusKimberley Collée ArbeidsrechtVIDEO | Weigeren ziekmelding komt werkgever duur te staanKimberley Collée ArbeidsrechtVIDEO | Ontslag op staande voet bij samengestelde dringende reden: kom snel in actie!Kimberley Collée ArbeidsrechtVIDEO | Opzegging zonder toestemming UWV? Geen recht op billijke vergoedingKimberley Collée Arbeidsrecht
28novHeeft een werknemer recht op een transitievergoeding bij ontslag op staande voet?Kimberley Collée Arbeidsrecht
Publicatie SalarisMagazine: (Ontslag)vergoedingen in het arbeidsrechtNadine van der SlotArbeidsrecht, Privacyrecht
Publicatie KOV: De Belastingdienst heeft goede voornemensBob HeerenArbeidsrecht, Familierecht, Erfrecht
20meiMasterclass Arbeidsrecht: Wet DBA & schijnzelfstandigheid bij ZZP'ersThijs de JongArbeidsrecht, Letselschade
11novMasterclass Arbeidsrecht: Ontslag en ziekte: Heldere oplossingen voor uitdagende situatiesNadine van der SlotArbeidsrecht, Privacyrecht
VIDEO | Ontslag op staande voet bij samengestelde dringende reden: kom snel in actie!Kimberley Collée Arbeidsrecht
VIDEO | Opzegging zonder toestemming UWV? Geen recht op billijke vergoedingKimberley Collée Arbeidsrecht
