Bron: SalarisMagazine, Maart 2024

Het komt nogal eens voor dat werknemers zich niet aan de regels houden of ondermaats functioneren. Een waarschuwing en een verbetertraject kunnen dan volgen, maar er kan ook worden aangestuurd op ontslag. Een andere maatregel die weleens de revue passeert, is demotie. Wat is dat eigenlijk? Is het een alternatief voor ontslag en, zo ja, met welke juridische regels moet je hierbij als werkgever rekening houden?

Lees het volledige artikel