Bron: SalarisMagazine, Maart 2023

Soms maakt een werknemer het zó bont, dat een ontslag op staande voet gegeven kan worden. Denk bijvoorbeeld aan een stelende werknemer of een werknemer die zijn werk blijvend weigert uit te voeren. Natuurlijk kunnen ook andere omstandigheden reden zijn voor een ontslag op staande voet. Waar moet je op letten?

Lees het volledige artikel