BedrijfstakEen bedrijfstak is een groep organisaties of ondernemingen die bijdragen aan gelijksoortige producten of diensten.NieuwsPublicatiesDownloadsMedia08decDrie tips uit de praktijk bij een ontslag op staande voetKimberley Collée Arbeidsrecht28novHeeft een werknemer recht op een transitievergoeding bij ontslag op staande voet?Kimberley Collée Arbeidsrecht04janIs jouw vaststellingsovereenkomst (VSO) wel WW-proof?Kimberley Collée Arbeidsrecht09decVaststellingsovereenkomst (VSO) na langdurige ziekteNadine van der SlotArbeidsrecht, PrivacyrechtPublicatie KOV: Reorganiseren en coronaBob HeerenArbeidsrecht, FamilierechtPublicatie Bloemenkrant: Laat het arbeidsrecht je niet inhalen!Nadine van der SlotArbeidsrecht, PrivacyrechtPublicatie Bloemenkrant: Bezorgt de zzp’er u ook risico’s?Nadine van der SlotArbeidsrecht, PrivacyrechtPublicatie Bloemenkrant: Datalekken plakken doe je zo; voorkom de boete!Nadine van der SlotArbeidsrecht, PrivacyrechtStappenplan ReorganisatieKimberley Collée ArbeidsrechtStappenplan AVGNadine van der SlotArbeidsrecht, PrivacyrechtVIDEO | Opzegging zonder toestemming UWV? Geen recht op billijke vergoedingKimberley Collée ArbeidsrechtVIDEO | Eenzijdig demotie doorvoeren, mag dat?Kimberley Collée ArbeidsrechtWebinar Dossier Disfunctioneren. Deel 2: Functioneringsgesprek en dossieropbouwBob HeerenArbeidsrecht, FamilierechtWebinar Dossier Disfunctioneren. Deel 1: Wet en rechtspraakBob HeerenArbeidsrecht, Familierecht
28novHeeft een werknemer recht op een transitievergoeding bij ontslag op staande voet?Kimberley Collée Arbeidsrecht
09decVaststellingsovereenkomst (VSO) na langdurige ziekteNadine van der SlotArbeidsrecht, Privacyrecht
Publicatie Bloemenkrant: Laat het arbeidsrecht je niet inhalen!Nadine van der SlotArbeidsrecht, Privacyrecht
Publicatie Bloemenkrant: Bezorgt de zzp’er u ook risico’s?Nadine van der SlotArbeidsrecht, Privacyrecht
Publicatie Bloemenkrant: Datalekken plakken doe je zo; voorkom de boete!Nadine van der SlotArbeidsrecht, Privacyrecht
VIDEO | Opzegging zonder toestemming UWV? Geen recht op billijke vergoedingKimberley Collée Arbeidsrecht
Webinar Dossier Disfunctioneren. Deel 2: Functioneringsgesprek en dossieropbouwBob HeerenArbeidsrecht, Familierecht
