RelatiebedingHoewel vergelijkbaar met een concurrentiebeding, is een relatiebeding toch iets anders. Een relatiebeding verbiedt de werknemer om na het einde van het dienstverband werkzaam te zijn voor k lanten of relaties van de werkgever.NieuwsPublicatiesDownloadsMasterclassesMedia29meiWetsvoorstel concurrentiebedingRonald VerheijArbeidsrecht, Pensioenrecht19julWet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: de 5 belangrijkste wijzigingen op een rij!Kimberley Collée Arbeidsrecht14meiOntslag statutair bestuurder relatief gemakkelijkBob HeerenArbeidsrecht, Familierecht, Erfrecht24meiEen arbeidsovereenkomst naar Nederlands recht, waar moet ik op letten?Thijs de JongArbeidsrecht, LetselschadePublicatie KOV: De Belastingdienst heeft goede voornemensBob HeerenArbeidsrecht, Familierecht, ErfrechtPublicatie KOV: Als de blaadjes vallenBob HeerenArbeidsrecht, Familierecht, ErfrechtPublicatie De Ondernemer: Strengere regels in nieuwe wetgeving over concurrentiebedingThijs de JongArbeidsrecht, LetselschadePublicatie De Ondernemer: Ziek tijdens vakantie of personeel blijft langer weg?Kimberley Collée ArbeidsrechtStappenplan ReorganisatieKimberley Collée ArbeidsrechtStappenplan AVGNadine van der SlotArbeidsrecht, Privacyrecht17junMasterclass Arbeidsrecht: Vakantie en verlofRonald VerheijArbeidsrecht, Pensioenrecht11novMasterclass Arbeidsrecht: Ontslag en ziekte: Heldere oplossingen voor uitdagende situatiesNadine van der SlotArbeidsrecht, Privacyrecht16sepMasterclass Arbeidsrecht: Actualiteiten in het arbeidsrechtKimberley Collée Arbeidsrecht08aprMasterclass Arbeidsrecht: Onderhandelen met lastige mensenBob HeerenArbeidsrecht, Familierecht, ErfrechtVIDEO | Overname & cao: rechten en plichten bij overgangKimberley Collée ArbeidsrechtVIDEO | Wetswijzigingen arbeidsrecht 2025Kimberley Collée ArbeidsrechtPodcast | Afl. 7 | Attentie voor concurrentieBob HeerenArbeidsrecht, Familierecht, ErfrechtRWVActueel | Afl. 22 | Geldigheid concurrentiebedingKimberley Collée Arbeidsrecht
19julWet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: de 5 belangrijkste wijzigingen op een rij!Kimberley Collée Arbeidsrecht
24meiEen arbeidsovereenkomst naar Nederlands recht, waar moet ik op letten?Thijs de JongArbeidsrecht, Letselschade
Publicatie KOV: De Belastingdienst heeft goede voornemensBob HeerenArbeidsrecht, Familierecht, Erfrecht
Publicatie De Ondernemer: Strengere regels in nieuwe wetgeving over concurrentiebedingThijs de JongArbeidsrecht, Letselschade
Publicatie De Ondernemer: Ziek tijdens vakantie of personeel blijft langer weg?Kimberley Collée Arbeidsrecht
11novMasterclass Arbeidsrecht: Ontslag en ziekte: Heldere oplossingen voor uitdagende situatiesNadine van der SlotArbeidsrecht, Privacyrecht
08aprMasterclass Arbeidsrecht: Onderhandelen met lastige mensenBob HeerenArbeidsrecht, Familierecht, Erfrecht
