Loonbetalingsverplichting
De werkgever is verplicht de eerste twee jaar 70% van het loon door te betalen bij arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte, zwangerschap en bevalling van de werknemer.
Synoniemen
Doorbetaling loon

Drie tips uit de praktijk bij een ontslag op staande voet

Heeft een werknemer recht op een transitievergoeding bij ontslag op staande voet?

Is jouw vaststellingsovereenkomst (VSO) wel WW-proof?

Vaststellingsovereenkomst (VSO) na langdurige ziekte

Publicatie KOV: Reorganiseren en corona

Publicatie Bloemenkrant: Laat het arbeidsrecht je niet inhalen!

Publicatie Bloemenkrant: Bezorgt de zzp’er u ook risico’s?

Publicatie Bloemenkrant: Datalekken plakken doe je zo; voorkom de boete!