LoonbetalingsverplichtingDe werkgever is verplicht de eerste twee jaar 70% van het loon door te betalen bij arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte, zwangerschap en bevalling van de werknemer.SynoniemenDoorbetaling loonNieuwsPublicatiesDownloadsMasterclassesMedia17junOpzegging van de arbeidsovereenkomstRonald VerheijArbeidsrecht, Pensioenrecht08decDrie tips uit de praktijk bij een ontslag op staande voetKimberley Collée Arbeidsrecht28novHeeft een werknemer recht op een transitievergoeding bij ontslag op staande voet?Kimberley Collée Arbeidsrecht04janIs jouw vaststellingsovereenkomst (VSO) wel WW-proof?Kimberley Collée ArbeidsrechtPublicatie SalarisMagazine: (Ontslag)vergoedingen in het arbeidsrechtNadine van der SlotArbeidsrecht, PrivacyrechtPublicatie KOV: De Belastingdienst heeft goede voornemensBob HeerenArbeidsrecht, Familierecht, ErfrechtPublicatie SalarisMagazine: Overwerk en overwerktoeslagNadine van der SlotArbeidsrecht, PrivacyrechtPublicatie KOV: Reorganiseren en coronaBob HeerenArbeidsrecht, Familierecht, ErfrechtStappenplan ReorganisatieKimberley Collée ArbeidsrechtStappenplan AVGNadine van der SlotArbeidsrecht, Privacyrecht17junMasterclass Arbeidsrecht: Vakantie en verlofRonald VerheijArbeidsrecht, Pensioenrecht16sepMasterclass Arbeidsrecht: Actualiteiten in het arbeidsrechtKimberley Collée Arbeidsrecht11novMasterclass Arbeidsrecht: Ontslag en ziekte: Heldere oplossingen voor uitdagende situatiesNadine van der SlotArbeidsrecht, Privacyrecht20meiMasterclass Arbeidsrecht: Wet DBA & schijnzelfstandigheid bij ZZP'ersThijs de JongArbeidsrecht, LetselschadeVIDEO | Neem meldingen over grensoverschrijdend gedrag serieusKimberley Collée ArbeidsrechtVIDEO | Weigeren ziekmelding komt werkgever duur te staanKimberley Collée ArbeidsrechtVIDEO | Ontslag op staande voet bij samengestelde dringende reden: kom snel in actie!Kimberley Collée ArbeidsrechtVIDEO | Opzegging zonder toestemming UWV? Geen recht op billijke vergoedingKimberley Collée Arbeidsrecht
28novHeeft een werknemer recht op een transitievergoeding bij ontslag op staande voet?Kimberley Collée Arbeidsrecht
Publicatie SalarisMagazine: (Ontslag)vergoedingen in het arbeidsrechtNadine van der SlotArbeidsrecht, Privacyrecht
Publicatie KOV: De Belastingdienst heeft goede voornemensBob HeerenArbeidsrecht, Familierecht, Erfrecht
11novMasterclass Arbeidsrecht: Ontslag en ziekte: Heldere oplossingen voor uitdagende situatiesNadine van der SlotArbeidsrecht, Privacyrecht
20meiMasterclass Arbeidsrecht: Wet DBA & schijnzelfstandigheid bij ZZP'ersThijs de JongArbeidsrecht, Letselschade
VIDEO | Ontslag op staande voet bij samengestelde dringende reden: kom snel in actie!Kimberley Collée Arbeidsrecht
VIDEO | Opzegging zonder toestemming UWV? Geen recht op billijke vergoedingKimberley Collée Arbeidsrecht
