Opzegverbod
In bepaalde situaties is het een werkgever niet toegestaan om een arbeidsovereenkomst op te zeggen. Dit is het geval bij opzegverboden. Een opzegging door de werkgever in strijd met de opzegverboden is vernietigbaar.
Synoniemen
Verbod op opzegging

Opzegging van de arbeidsovereenkomst

Drie tips uit de praktijk bij een ontslag op staande voet

Heeft een werknemer recht op een transitievergoeding bij ontslag op staande voet?

Is jouw vaststellingsovereenkomst (VSO) wel WW-proof?

Publicatie SalarisMagazine: (Ontslag)vergoedingen in het arbeidsrecht

Publicatie KOV: De Belastingdienst heeft goede voornemens

Publicatie SalarisMagazine: Overwerk en overwerktoeslag

Publicatie KOV: Reorganiseren en corona

Masterclass Arbeidsrecht: Vakantie en verlof

Masterclass Arbeidsrecht: Actualiteiten in het arbeidsrecht

Masterclass Arbeidsrecht: Ontslag en ziekte: Heldere oplossingen voor uitdagende situaties

Masterclass Arbeidsrecht: Wet DBA & schijnzelfstandigheid bij ZZP'ers