Wijzigingsbeding
Een wijzigingsbeding is een schriftelijke afspraak waarbij de werkgever zich het recht voorbehoudt om de arbeidsovereenkomst eenzijdig te wijzigen, dus zonder toestemming van de werknemer.

Drie tips uit de praktijk bij een ontslag op staande voet

Heeft een werknemer recht op een transitievergoeding bij ontslag op staande voet?

Is jouw vaststellingsovereenkomst (VSO) wel WW-proof?

Vaststellingsovereenkomst (VSO) na langdurige ziekte

Publicatie KOV: Reorganiseren en corona

Publicatie Bloemenkrant: Laat het arbeidsrecht je niet inhalen!

Publicatie Bloemenkrant: Bezorgt de zzp’er u ook risico’s?

Publicatie Bloemenkrant: Datalekken plakken doe je zo; voorkom de boete!