Nadine van der SlotArbeidsrecht

Loon stopzetten of opschorten van een zieke werknemer, kan dit?

Het hebben van personeel kan soms een enorme zorg zijn voor u als werkgever. Denk bijvoorbeeld aan personeelsleden die voor een langere periode arbeidsongeschikt raken. Als werkgever bent u verplicht om samen met uw werknemer een actieve inspanning te leveren om tot een spoedige re-integratie te komen. Maar de werknemer heeft ook verplichtingen!

Nadine van der Slot

Advocaat

Ik sta ondernemers en werknemers bij in arbeidszaken. Denk aan ontslag, overnames & fusies en vooral arbeidsongeschiktheid. Ik ken beide kanten van de onderhandelingstafel en doelen zijn er om behaald te worden. Linksom of rechtsom.

Neem contact op met Nadine
NieuwsPublicatiesDownloadsMedia