Bron: KOV Maandbericht, jaargang 50, nummer 2, voorjaar 2019. 

Goed communiceren loont. Niet alleen levert het geld op, maar ook: Respect. En een betere pers. Bij de collega’s die blijven en ook bij de vertrekkende werknemer.

De discussie is op gang gebracht of je nog wel jaarlijks functioneringsgesprekken moet houden. Of beoordelingsgesprekken. Of allebei. Doorgaans kosten die gesprekken veel tijd en leveren ze frustraties op bij de medewerkers.

Beter is het om doorlopend met elkaar in gesprek te blijven …