Webinar Dossier Disfunctioneren. Deel 1: Wet en rechtspraak
Waar loopt u tegenaan bij disfunctioneren van een werknemer?
Wilt u als werkgever een werknemer ontslaan vanwege disfunctioneren, dan heeft u in het algemeen een schriftelijk (of elektronisch) dossier nodig waarin de ongeschiktheid vastligt. Daaruit moet dan bovendien blijken dat de werknemer op tijd is ingelicht en voldoende kans op verbetering heeft gekregen. Dat u als werkgever daarbij heeft geholpen én er geen andere, meer passende functie voor de werknemer is.
In dit eerste deel van Dossier Disfunctioneren kijk ik met u naar wet en rechtspraak.
Het webinar over Dossier Disfunctioneren is opgesplitst in 2 delen:
Deel 1: Wet en rechtspraak
Deel 2: Opbouwen functioneringsdossier en functioneringsgesprek
Meer informatie over disfunctioneren en dossieropbouw?
Heeft u een werknemer die niet naar behoren functioneert en wilt u weten hoe u een goed dossier opbouwt? Neem gerust contact met mij op of een van de overige arbeidsrechtspecialisten van RWV.
