duurzame inzetbaarheid werknemers, gemotiveerde werknemers, communicatie werknemers
Bob HeerenArbeidsrecht

Webinar Duurzame inzetbaarheid van werknemers. Deel 2: De vermogensmonitor en subsidie

Hoe hou je werknemers inzetbaar tot aan hun pensioen?

In dit webinar staat het meest kostbare goud van de werkgever – de werknemers – centraal. Margriet Glas, adviseur duurzame inzetbaarheid en mediator bij DIT Perspectief en met wie wij veel samenwerken, praat je bij over de vermogensmonitor, een onmisbaar meetinstrument voor de belastbaarheid van werknemers. Ze laat zien hoe je duurzame inzetbaarheid van werknemers onderzoekt en bevordert. En welke subsidie je als MKB’er 2x per jaar kunt aanvragen.

Vier aparte webinars over duurzame inzetbaarheid: 
 

Deel 1: Hoe hou je gemotiveerde werknemers?
Deel 2: De vermogensmonitor en subsidie (verschijnt half augustus)
Deel 3: Wet flexibel werken (verschijnt half oktober)
Deel 4: Seniorenregeling en de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd (verschijnt half oktober)

Meer informatie over de vermogensmonitor en de SLIM-regeling?

Als je vragen hebt over de bedrijfsscan, de mogelijkheden van de SLIM-regeling, het duurzaam inzetbaarheidsgesprek, of andere vragen over duurzame inzetbaarheid, neem gerust contact op met:

Margriet Glas
DIT Perspectief
info@ditperspectief.nl
+31 (0)6-51 02 03 77

Of een van de arbeidsrechtspecialisten van RWV.

Bob Heeren

Advocaat, Mediator, Partner

Ik ben specialist in het oplossen van complexe juridische problemen waarin onderliggende belangen en (verborgen) gevoelens meespelen. Als gedreven en tactische onderhandelaar weet ik met aandacht voor wet, hoofd en hart razendsnel boven tafel te krijgen waar het écht om gaat. De oplossing is dan vaak een inkoppertje.

Neem contact op met Bob
NieuwsPublicatiesDownloadsMedia